1.5分pk10讨论群 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的完后 我原应达到了Java高级开发的职级。你这个我在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,你这个打算用若干篇系列文记录你这个过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位你这个个看到有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠流年,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英文,你这个老油子(也包括我),会陆续到达,你这个混吃等死的人(也有我),会10点原应更晚后到。你这个个原应会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比你这个时间更晚的,但外企前天的下班时间一般太满再超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,原应没大事(一般太满再有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英文干活写代码。

    3 下午,原应遇到原应会担责任的事,就拉上人开个会,你这个个定个方案,你这个我慢慢做,做到5点半,坐等下班,原应很忙,太满再超过7点。

    4 晚上和前女日本外国网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,你这个你这个个懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,你这个次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,你这个你这个个7月5号一般没邮件,也至少没事。

    说到这里,原应你这个个非常羡慕,确实天下没免费的午餐,我一个多多多 的工作经历过完后 ,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只还要JDBC,Spring都用还上上能,ORM就用类式hibernate的框架,原应没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也你这个我个MySQL主从读写,越来越LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也你这个我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没原应用。

    你这个当时,只你这个我组内跳槽出去的,过一个多多多 月后技术就能超过你这个个。这还不算,最糟糕的是,当时我更真不知道BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也你这个我说,我当时开始英文准备面试时,连该准备哪几种都真不知道。 

2  开始英文英文面试,撑不过半小时,还上上能硬着头皮不断学

    我是哪几种完后 打算要换工作的?看网上,你这个工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,你这个我奖金至少是一个多多多 月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    开始英文英文的完后 ,原应真不知道要学哪几种,还上上能一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你这个个说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?我知道你,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就真不知道了。

    3 面试官问,你这个个数据库层面为什么么么会做优化?我还上上能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    就让好些了,也看到诸如Netty和Redis类式的框架,还上能撑过些基本现象,比如Redis有哪几种数据底部形态,Netty怎样才能设置编码器和解码器。但你这个底层现象一问就倒。比如Redis怎样才能搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越类,确实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试现象,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到就让,我也看到不少文章,这段时间我遇到的现象是,确实到就让,你这个组件我都掌握了,你这个我也看到你这个架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越说上细节,另一方面,过低架构技术和业务的整合,你这个面试时,只你这个我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而也有实践得到的。你这个你这个小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  底下出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我你这个我为过,为了提升能力,我也开始英文在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而也有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,你这个我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,你这个那个完后 ,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及还要达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,帮我清晰地看到另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,就让面试成功了两家公司,也算增加了我你这个自信心,你这个我我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟还上能唬人,你这个我好歹还是正式员工,还算稳定,你这个就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合守护进程池池Spring MVC,我你这个秒过。

    第二是数据库,我好歹看到你这个关于执行计划的调优,也了解了你这个MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你这个理论过了,还上能证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你这个集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本现象,没为什么么么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你还上能通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越来越来太满,就没去。就让你这个个说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,原应当时能力比较强的人原应不为什么么么会让你去这家P2P公司了,你这个招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,你这个我17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么么么会解释总会有污点,就让再要进好公司就难了。

    就让当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护进程池池员进入你这个P2P金融公司,你这个我公司踩雷倒了,就让你这个个就在你这个小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,但原应每家公司干不长(确实也有另一方原应),但再要进好公司,原应就得先在一家公司干个至少3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    原应干一类式情的成功率还上上能10%,越来越干好多个次,至少成功一次的概率能达150%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也你这个我至少成功一次的概率原应接近150%。你这个我那个时间点,至少面试了10家,按你这个算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英文后,我会不断总结提升,你这个终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,确实也有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    原应我那个完后 原应成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护进程池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内内外部细节,面试官没细问就让过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说确实话,前两轮技术面试也有以我为主,面试官没为什么么么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,一个多多多 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,确实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面也有实践经验(真实情况汇报是我的经验也有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,帮我干架构师的活,但工资还上上能给到高级开发的水平,原应让你就继续。

    我在面试完后 ,原应知道这家公司加班不算少,你这个在内心也定了一个多多多 公司标准,说确实的,当时在工资方面确实没达到我的预期,但一方面我也面了越来越多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反,原应继续在外企呆着,时间不等人,估计再一个多多多 下去我的技术就更加落后于平均水平了,你这个你还上能咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在一个多多多 外企办离职的完后 ,不少人理解我,但也其他同学说我从外企到互联网公司会很苦,确实我原应做好了准备。

    技术上,你还上能继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象还上上能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,你这个我人也算上进,肯多问,你这个我我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你还上能与18年的年初去底下要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么么么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏很难,你这个个际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么么么会你这个点通过加班和改变工作模式等的最好的辦法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。